Empresarios de León buscan frenar impacto de jornada de 40 horas con exención de impuestos

La CANACO SERVyTUR León anunció que emprenderá gestiones ante autoridades estatales y federales para disminuir el impacto fiscal que traerá consigo la reforma laboral que plantea una jornada de 40 horas semanales, especialmente en lo relacionado con el pago de horas extras.

Así lo expuso Juan Carlos Moreno Rodríguez, presidente del organismo en rueda de prensa, quien explicó que la medida implica un aumento considerable en los costos de operación para las empresas del sector comercio, servicios y turismo. Ante este escenario, adelantó que buscarán alternativas que permitan amortiguar dicha carga económica.

“A partir de la hora 41 se considerarán horas extras, lo cual constituye una carga presupuestaria adicional para las empresas en aproximadamente entre un 30% y un 36%. Vamos a solicitar lo antes posible entablar un diálogo tanto con el gobierno estatal y municipal”, indicó.

Como parte de estas acciones, el líder empresarial indicó que propondrá eliminar el impuesto cedular que actualmente se aplica a las horas extras a nivel estatal, así como impulsar una exención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en el ámbito federal.

“A partir de la hora 41 no se cobra el impuesto cedular, que es el que pagamos al estado. A nivel federal se está buscando la exención en la parte del impuesto sobre la renta”,explicó.

Moreno Rodríguez aseguró que estas medidas permitirían aliviar de manera directa la presión financiera que enfrentarán las empresas con la entrada en vigor del nuevo esquema laboral. Añadió que también se trabaja de manera coordinada con organismos empresariales de todo el país para promover beneficios fiscales que reduzcan el impacto en la competitividad y el empleo.

Además, subrayó que el sector terciario ya opera en un contexto complicado, por lo que un incremento adicional en los costos podría afectar su funcionamiento. Por ello, consideró fundamental que las autoridades acompañen la implementación de la reforma con incentivos fiscales.
Finalmente, reiteró que el objetivo de estas gestiones es garantizar la continuidad de las empresas y la preservación de los empleos, pese a los cambios en la legislación laboral.

“Lo que estamos buscando es que nos ayuden tanto al sector terciario como a las empresas. Es muy fuerte el impacto que van a tener”, concluyó