Gobierno de León impulsa políticas contra acoso y violencia en el IMJU

León, Guanajuato. El Gobierno Municipal, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU), implementa una serie de campañas permanentes para prevenir la violencia, el acoso y el hostigamiento laboral y sexual entre su personal, con el fin de garantizar entornos laborales seguros e inclusivos.

En coordinación con el Instituto Municipal de las Mujeres y la Contraloría Municipal, el personal del IMJU fue capacitado en la aplicación del Protocolo para Prevenir la Violencia, el Acoso y el Hostigamiento Sexual o Laboral. Estas acciones incluyen encuestas anónimas para identificar la percepción de los trabajadores, insumo que ha permitido ajustar políticas internas con base en las necesidades reales.

Asimismo, el Instituto mantiene una comunicación abierta con sus colaboradores mediante publicaciones en canales oficiales, donde se difunde información sobre la persona de contacto responsable de atender situaciones de vulnerabilidad. Este esquema cuenta con el respaldo de la Ombudsperson, lo que asegura un proceso confidencial y seguro en caso de denuncias.

El Gobierno Municipal destacó que estas medidas se enmarcan en su compromiso de fortalecer la cultura de respeto, igualdad y no discriminación, al tiempo que consolidan la confianza en las instituciones y promueven un ambiente laboral libre de conductas que atenten contra la integridad del personal.