Impulsan empleo incluyente con más de 500 vacantes para la diversidad sexual y de género en Guanajuato

León, Gto. Con la participación de 42 empresas y la oferta de más de 500 vacantes, se realizó la Conexión Laboral de la Diversidad Sexual y de Género, una iniciativa enfocada en fortalecer el acceso al empleo formal para integrantes de la comunidad LGBT+ en Guanajuato.

La actividad formó parte de la Feria LGBT Pride 2026 y tuvo como propósito facilitar el encuentro entre empresas y personas buscadoras de empleo en un entorno orientado a la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

De acuerdo con los organizadores, la estrategia busca que los procesos de reclutamiento y contratación se centren en las competencias, habilidades y experiencia de las personas, fortaleciendo la inclusión dentro de los centros de trabajo y ampliando las opciones de desarrollo profesional.

Durante la jornada participaron empresas de diversos sectores productivos, entre ellas Amazon, General Motors, Michelin, Price Shoes, HDI Seguros, BanBajío, Andrea y Serviacero, que presentaron oportunidades laborales para perfiles diversos.

Luis Andrés Álvarez Aranda, subsecretario de Empleo y Formación Laboral, señaló que la colaboración entre instituciones públicas, empresas y organizaciones sociales permite generar más oportunidades de acceso al empleo y avanzar en la construcción de entornos laborales incluyentes. La iniciativa forma parte de una estrategia estatal orientada a fortalecer la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.