¡Guau!
Muere joven por exceso de trabajo, el caso que reaviva el debate sobre el “gwarosa”
El “gwarosa”, una palabra que describe la muerte causada por exceso de trabajo y un nuevo caso ha vuelto a poner el tema sobre la mesa
Trabajar duro siempre ha sido un valor profundamente arraigado en la cultura surcoreana. Sin embargo, a veces esa entrega total se convierte en algo más oscuro: el “gwarosa”, una palabra que describe la muerte causada por exceso de trabajo.
Y lamentablemente, un nuevo caso ha vuelto a poner el tema sobre la mesa.
El protagonista de esta historia es Jeong Hyowon, un joven de apenas 26 años que laboraba como supervisor en la popular cadena de panaderías y cafeterías London Bagel Museum. Su sueño era crecer profesionalmente, pero su vida se apagó en el dormitorio de la empresa después de semanas de agotamiento extremo.
De acuerdo con medios locales citados por The Korea Herald, la autopsia confirmó que no padecía ninguna enfermedad previa. La causa de su muerte fue clara: colapsó debido a una carga laboral implacable.
Jornadas que superaban los límites legales
Los reportes indican que Jeong trabajaba alrededor de 80 horas semanales, muy por encima del máximo de 52 permitido por la ley surcoreana. Incluso se sabe que cinco días antes de morir, cumplió un turno de 21 horas seguidas.
Su contrato incluía 14 horas extra semanales, algo que su familia y los sindicatos consideran una práctica ilegal y abusiva.
El último mensaje que envió
Lo más doloroso del caso fue conocer su última comunicación con su novia. Antes de morir, le escribió:
“Perdón por no poder escribir. Había tanto movimiento en la tienda que ni me di cuenta de que me salté la cena”.
Una frase sencilla, pero que refleja el nivel de agotamiento y deshumanización al que había llegado.
La familia de Jeong ha solicitado una indemnización por lesiones laborales y exige que se investiguen las condiciones dentro de London Bagel Museum, empresa que —según reportes— ha evitado ofrecer toda la información sobre las horas trabajadas.
Mientras tanto, en redes sociales, miles de usuarios han expresado su indignación y tristeza. Este caso, aseguran, no es un hecho aislado, sino parte de una cultura laboral que premia el sacrificio sin medir las consecuencias humanas.
El fallecimiento de Jeong Hyowon ha impulsado nuevamente la discusión sobre los límites del trabajo en Corea del Sur, un país donde el “gwarosa” sigue siendo una realidad.
La tragedia ha dejado una lección que muchos esperan no se repita: ningún empleo debería costar la vida